Halbjahrestreffen der Abteilungsleiter 2025: Austausch, Ausblick und Aufbruch

Inspirierender Start und klare Zukunftsziele

In motivierender Atmosphäre blickten wir auf das Erreichte, diskutierten aktuelle Entwicklungen und legten strategische Weichen für die Zukunft. Der Vormittag begann mit Berichten aus den Abteilungen, gefolgt von Gesprächen über Ziele, Werte und wichtige Investitionen.

Investitionen, Mitarbeiterförderung und offene Kommunikation

Neben Projekten wie der neuen 5-Schicht-Extrusionsanlage, dem Netzstart von SaVer und einer weiteren Druckmaschine lag der Fokus auf unseren Mitarbeitenden: Jeder hat bei uns die Chance, Führungskraft zu werden. Flache Hierarchien und der direkte Austausch zwischen Geschäftsleitung, Abteilungsleitern und Teams prägen unsere Kultur – und darauf setzen wir künftig noch stärker. In einer immer automatisierteren Welt sehen wir Kommunikation als Schlüssel zu echtem Miteinander, gegenseitiger Förderung und Unterstützung.

Kulturelles Highlight und gemeinsamer Ausklang

Am Nachmittag entdeckten wir bei einer Stadtführung das historische Bamberg – vom Alten Rathaus über die malerische Altstadt bis zum Domplatz. Der Tag endete bei gutem Essen und geselligem Austausch im traditionsreichen Spezial-Keller. Übernachtet wurde im stilvollen Hotel Residenzschloss, bevor am Mittwoch ein gemeinsames Frühstück den Abschluss bildete.

Unsere Werte als Fundament

Unsere Unternehmenswerte – familiär, innovativ, nachhaltig und qualitätsbewusst – wurden nicht nur besprochen, sondern gelebt. Das Treffen zeigte einmal mehr: Mit einem engagierten, ideenreichen Team bringen wir Verpa fachlich, menschlich und zukunftsorientiert voran.